Ciekawostki

Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku

Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku

Wigilia Świąt Bożego Narodzenia będzie - po raz pierwszy - dniem wolnym od pracy. W 2025 roku znajdziemy jeszcze kilka okazji na przedłużenie weekendów...

Ostatni tydzień 2024 roku, to dla wielu z nas wyjątkowo długi świąteczny okres i nie ma co ukrywać, po takim lenistwie nie będzie łatwo nam się pozbierać. Tym bardziej, że tyle, co rozpoczniemy pracę, a już na horyzoncie sylwester i kolejne wolne w Nowy Rok.

Niestety, następne tygodnie nie zapowiadają się już tak kolorowo, choć już kolejny tydzień, to Trzech Króli w poniedziałek, 6 stycznia.

Oczywiście standardowo drugi dzień świąt wielkanocnych jest dniem wolnym od pracy. A przypada dokładnie 21 kwietnia. 1 maja to czwartek, zatem piąteczek, jak najbardziej warto wykorzystać, jako dodatkowy dzień wolny. Boże Ciało, to rzecz jasna czwartek, w 2025 roku - 19 czerwca. Zatem, warto poprosić szefa o wolne w piątek, by przez cztery dni odpocząć od pracy.

Automatycznie o jeden dzień wydłuży się nam weekend w sierpniu. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, to piątek, 15 sierpnia.

Możliwość kolejnego wydłużenia weekendu będzie dopiero w listopadzie. Święto Niepodległości przypada we wtorek, zatem warto wcześniej zaklepać sobie urlop na poniedziałek.

Koniec roku, to po raz pierwszy trzy wolne dni świąteczne pod rząd - w środę Wigilia, a czwartek i piątek Boże Narodzenie. Czemu nie wykorzystać urlopu, jeśli nam jeszcze zostanie, na przedłużenie sobie odpoczynku na cały tydzień?

 

14 dni wolnych od pracy:

  • Nowy Rok
  • Święto Trzech Króli
  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy
  • drugi dzień Wielkiej Nocy
  • 1 maja
  • Święto Konstytucji Trzeciego Maja
  • Zielone Świątki
  • Boże Ciało
  • Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • Wszystkich Świętych
  • Narodowe Święto Niepodległości
  • Wigilia świąt Bożego Narodzenia
  • pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia
  • drugi dzień świąt Bożego Narodzenia

 

Pracownikowi ze stażem krótszym, niż 10 lat przysługuje 20 dni urlopu. Osoby zatrudnione na umowę o pracę dłużej, mają ich 26. Do dyspozycji pracownika są też cztery dni wolne na żądanie.

 






Czytaj również


zamów reklamę