Pierwsza opcja zakłada pracę po 35 godzin tygodniowo. Druga możliwość to wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. Wolne byłyby piątki.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyniki tych analiz miałoby przedstawić do końca roku.
Poprzednia
Następna