iGostyn.pl reklamy
Praca

Rozmowy w miejscu pracy. Czy pracodawca może ich zabronić?

Wielu pracodawców źle patrzy na pracowników, którzy ucinają sobie prywatne pogawędki. Czy faktycznie w świetle prawa jest to zabronione?

Według polskiego prawa prawy, miejsce pracy to środowisko, które powinno być przyjazne i w żaden sposób nie może naruszać praw człowieka. Z racji tego, że rozmowa z drugą osobą jest naturalną rzeczą, pracodawca nie może jej zabronić. Byłaby to zbyt duża ingerencja w prywatność i wolność człowieka. Również nie może on wprowadzić takiego zakazu. Natomiast ma prawo zainterweniować, jeśli rozmowy między pracownikami są zbyt długie i negatywnie wpływają na efekty pracy.

 




Tworzenie stron i sklepów internetowych - internetka.pl

Czytaj również


reklama w internecie

POLUB NAS NA FACEBOOKU

reklama w sieci gazet

zamów reklamę