Obecnie w Polsce mamy 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Jest propozycja, aby dołączyły do nich kolejne.
W 2024 roku dni ustawowo wolne od pracy to:
-
Nowy Rok (1 styczna)
-
Trzech Króli (6 stycznia)
-
Wielkanoc (31 marca - święto ruchome)
-
Poniedziałek Wielkanocny (1 kwietnia - święto ruchome)
-
Święto Pracy (1 maja)
-
Konstytucji 3 Maja (3 maja)
-
Zielone Świątki (19 maja - święto ruchome)
-
Boże Ciało (30 maja - święto ruchome)
-
Święto Wojska Polskiego, Wniebowstąpienie NMP (15 sierpnia)
-
Wszystkich Świętych (1 listopada)
-
Święto Niepodległości (11 listopada)
-
Boże Narodzenie - pierwszy dzień świąt (25 grudnia)
-
Boże Narodzenie - drugi dzień świąt (26 grudnia)
Związkowcy sugerują, że liczba dni wolnych od pracy mogłaby zostać zwiększona o kolejne dwa - Wigilię i Wielki Piątek.
Obecnie w wielu przedsiębiorstwach dni te są wolne od pracy lub skrócony jest czas pracy, więc zmiana taka byłaby zasadna.